Ecloras propose des services d’aide aux entreprises

pour gagner en compétences, en organisation ou pour éclore de nouveaux projets

Créatrice d’énergies

« Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde  »  Gandhi

Optimisez vos Ressources Humaines ou comment booster le coach qui est en vous ?
Développez votre croissance ou d’une idée à un projet innovant donné au monde,

il n’y a qu’un pas… le tenteriez-vous ?

Accompagnez votre démarche RSE  ou penser l’organisation autrement ….

Optimisez vos RH

Vous avez de précieuses ressources, valorisez les.

Vous souhaitez :

  • Activer la capacité évolutive de vos talents internes
  • Amplifier vos transversalités
  • Anticiper vos besoins en compétences
  • Animer la contribution potentielle de vos collaborateurs

Afin de vous apporter un conseil de qualité tout en optimisant votre temps, Ecloras  :

  • est à l’écoute de vos besoins,
  • propose des méthodologies adaptées à chaque accompagnement (groupe ou individuel)
Build a new company
evaluation

Et pour une évaluation de compétences en temps réel !

Grâce à son partenariat avec Ability Conseil, Ecloras vous propose de découvrir deux plateformes numériques uniques :

pour  gagner du temps et réduire vos coûts , passez en temps réel :

  • vos recrutements, grâce à une gestion des candidatures simple et qualifiée
  • l’évaluation de vos collaborateurs, pour simplifier et mettre en place votre GPEC

Évaluer vos compétences autrement via des outils
innovants, performants et rapides conçus pour vous

e-evaluation reqrut

Plateformes multi-services en ligne entièrement adaptables à vos besoins et à votre identité d’entreprise.

  • Prenez contact dès à présent pour participer à une présentation et obtenir une étude personnalisée adaptée à vos besoins

Formations

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs

Nos formations conçues pour un public de 6 à 8 personnes

  • Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur (1 journée)
  • Animer des réunions (1 journée)
  • Les entretiens du quotidien (2 jours)
  • Formation à la gestion d’équipe (3 jours)
  • Formation à la gestion d’équipe (3 jours)
  • Stage Motivation Cohésion (yole) (1 journée)
  • Gérer le stress – préventif (1 journée)
  • Stage jeune manager (55 h )
  • Prise de parole en public
  • Leadership situationnel (1 journée)
  • Analyser et accompagner les processus de l’entreprise (2 jours)

 

Inscrivez-vous dès à présent pour avoir un devis et planning personnalisés

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